Salud laboral

ACCIDENTES LABORALES: ¿QUÉ HACER ?

 

PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN EN CASO DE ACCIDENTE EN ACTO DE SERVICIO *

(Orden APU/3554/2005 de 7 de Noviembre)

Recordamos lo pasos quese deben seguir a la hora de solicitar el reconocimiento de los derechos derivadospor accidentes en acto de servicio. Muy importante el tema de plazos y documentación a presentar:

 

  • PASO PRIMERO, en las48 horas siguientes remitir al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Principado de Asturias, (Avda. de Galicia 4, 4ª 33005 Oviedo .Fax 985 23 78 66)
    • Parte interno de recepción y registro de Información de accidente ( Anexo I ), firmado por el afectado/a y la dirección o responsable del Centro.
  • PASO SEGUNDO Remitir a la Dirección general de RR.HH. de la Consejería de Educación yCiencia ( Plaza de España nº 5, 2ª planta.33007, Uviéu), la siguiente documentación
    • Solicitud del afectado/a del reconocimiento del accidente (Anexo II).
    • Parte del accidente en acto de servicio, firmado y sellado por director/ao responsable de centro (los códigos 3.6.1 y 3.6.2 se pueden omitir si no se conocen) Anexo III.
    • Fotocopia del informe o justificante de atención sanitaria.
    • Justificante acreditativo del parte remitido al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales que se especifican en el paso 1.
    • Si el accidente se produjera“in itínere”deberá aportarse además de lo anterior:
      • Copia del parte amistoso / atestado de tráfico.
      • Justificante de la itinerancia.

 

Plazo resolución del expediente: mínimo 2 meses.

Dudas y más información: Consejería de Educación y Ciencia. Dirección General de Recursos Humanos. Asesoría de Prevención de Riesgos Laborales. Plaza España 5, 2ª. 33007 Uviéu

Tfno 985 108 660. Fax 985 168 129

 

*Accidente en acto de servicio: El que se produce con ocasión o como consecuencia del desarrollo de la actividad o servicio a la Administración (Art.59, apdo. 2 del reglamento General del mutualismo Administrativo).