Riopedre criminaliza al profesorado

El Viceconsejero Riopedre sigue empeñado en edificar su salud política sobre la progresiva enfermedad de la imagen de los trabajadores de la enseñanza. Riopedre necesita la complicidad social para continuar sus agresiones a los derechos laborales del profesorado, para avanzar en en su política de reconversión laboral: y el desprestigio del profesorado es un elemento fundamental en esta estrategia. En este contexto hay que situar sus declaraciones estigmatizando a los trabajadores que están de baja médica en este principio de curso y lanzando una sombra de duda sobre el profesorado asturiano. Aún llegó más lejos: utilizando la prensa como marco natural de relación con los trabajadores, anuncia su iniciativa de creación de un equipo médico que vigile estas bajas.

Con un paternalismo perdonavidas, el Sr. Riopedre está cuestionandoun derecho social y utilizando sus juicios de valor como cortina de humo de su política de racaneo en la dotación de las necesidades de los centros, incluída la cobertura de bajas. Hay que decirle bien alto a este Viceconsejero que los doscientos y pico profesores que estaban en situación de baja médica este principio de curso suponen poco más del 2% del total de la plantilla, una cifra que no se sale en absoluto de las normalidad en las estadísticas del mundo laboral. Hay que enmendarle su cínica actitud evidenciándole que en las líneas maestras de su política de personal no está precisamente una cobertura ágil de las bajas:

	- la viceconsejería ha diezmado en tiempo récord muchas listas de profesorado interino, a base de convocar a decenas de personas un día tras otro con muchísimo menos de 24 horas y nula publicidad de la convocatoria.
	-Artículo 13 de la Resolución de 16 de julio de 2001 de plantillas funcionales..., que endurece los supuestos de sustitución y burocratiza el proceso de autorización-provisión.
	- Artículos 134 y 135 de la Resolución de 6 de agosto de 2001 de instrucciones de funcionamiento de IES, que hace recaer el castigo laboral de la baja sobre otros compañeros y en segunda instancia sobre el/la enferm@ cuando se reincorpora.

Por otra parte, poca legitimidad en este terreno puede tener un viceconsejero que está denunciado por la Junta de Personal ante Magistratura de Trabajo en virtud de no haber constituido todavía el preceptivo Comité de Seguridad y Salud Laboral. Poca legitimidad puede tener un gobierno asturiano que impone cuantiosas multas a terceros por el incumplimiento de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, y que en su propia casa la tiene sin desarrollar. La Viceconsejería, en su ámbito de actuación, no ha comenzado la obligada implantación de esta ley: comité de salud, formación e información en materia preventiva, elaboración de planes de prevención, evaluación de "salubridad" de centros de trabajo, etc.

Y es normal que no tenga mucha prisa, porque el entorno de trabajo que nos está diseñando el Sr. Riopedre con sus leyes no es nada saludable. Un entorno en cuyo centro se halla un trabajador/a básicamente indefenso/a: ante el aumento cualitativo y cuantitativo de trabajo, ante el cambio forzoso cada año de puesto o/y especialidad, ante el ejercicio arbitrario por parte de las direcciones de los centros de un poder creciente..., ante la desregulacion de nuestras condiciones laborales, en definitiva .
Sr. Riopedre, ¿está Vd empeñado en disparar entre los enseñantes la venta de ese Prozac que suministra a algunos sindicatos en la mesa sectorial?. No conseguirá con sus paraísos artificiales que tod@s nos demos de baja en esta lucha: otra escuela pública asturiana es posible.

Salud laboral